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Mirando hacia atrás: Informe anual 2020 del FIT

El FIT se complace en compartir nuestro informe anual 2020. Puedes descargarlo aquí.

Al mirar hacia atrás en 2020, hemos sido testigues del impacto devastador de COVID-19 y las luchas en curso que enfrentan las comunidades trans. Les activistas trans siempre han estado al frente de la transformación política y social y continúan liderando la batalla contra la creciente ola de ideología anti-género y TERFismo, en nuestras luchas compartidas por la justicia racial y contra la supremacía blanca y en la continua resistencia al régimen autoritario de las derechas y el encogimiento de espacios de la sociedad civil.

Lo más sorprendente al leer nuestro Informe anual es que, a pesar de estos increíbles desafíos, los grupos liderados por personas trans están liderando la transformación política y cultural en sus comunidades y se apoyan mutuamente para prosperar y florecer. Estamos profundamente agradecides con nuestres socies beneficiaries por todo su trabajo.

Te invitamos a conocer más sobre nuestra concesión de apoyos financieros y nuestres socies beneficiarios del tercer ciclo de apoyos.

Puedes descargarlo aquí.

Preguntas Frecuentes: Información detallada sobre la Concesión de Apoyos del FIT

Estamos muy contentes de compartir un nuevo documento que explica nuestra concesión de apoyos y cómo tomamos decisiones en el FIT. Nosotres creemos que para romper las dinámicas de poder en la filantropía, debemos ser intencionales y continuamente transparentes y comprometides ante los movimientos trans sobre cómo alocamos los recursos y cómo se toman las decisiones.

La semana pasada, nuestro Panel de Concesión de Apoyos (PCA) se reunió para seleccionar les socies beneficiaries para el quinto ciclo de financiamiento. Este será el ciclo de apoyos más grande del FIT hasta el momento, pero aun así solo podemos financiar el 14% de las solicitudes elegibles que recibimos de grupos liderados por personas trans este año. Al compartir los resultados con los grupos solicitantes, sabemos que algunos grupos se sentirán entusiasmados y alegres por lograren ser socios beneficiarios, mientras que otros se sentirán frustrados y decepcionados por no haber sido seleccionados para recibir financiamiento este año. Nosotres queremos compartir informaciones sobre cómo se toman estas decisiones difíciles, y apoyar a los grupos que estén interesados en solicitar fondos en nuestro próximo ciclo.

Usted puede leer nuestro documento de Preguntas Frecuentes: Información detallada sobre la Concesión de Apoyos del FIT

El FIT Contrata a une Subdirectore

SUBDIRECTORE, FONDO INTERNACIONAL TRANS

Reporta a: Director ⬫ Ubicación: Remota ⬫ Fecha de cierre: 14 de junio de 2021

El Fondo Internacional Trans (FIT) es el único financiador global liderado por personas trans que se enfoca en la seguridad, dignidad y justicia para las personas trans. Nuestro objetivo es aumentar la capacidad de los movimientos trans a nivel mundial para autoorganizarse y defender los derechos, la autodeterminación y el bienestar de las personas trans. El FIT trabaja para movilizar recursos sostenibles y ayudar a construir movimientos fuertes, liderados por personas trans y acciones colectivas, y para abordar y eliminar las brechas de financiamiento que afectan a los grupos trans en todo el mundo. El FIT es patrocinado por Astraea Lesbian Foundation for Justice.

Estamos en busca de une colega para trabajar en un entorno de ritmo acelerado donde los detalles importan porque, en última instancia, nuestras decisiones y acciones diarias deben servir y satisfacer las necesidades de los movimientos liderados por personas trans en distintos contextos globales. Como equipo, valoramos el intercambio y el instinto de buscar ayuda y aportes. También valoramos la curiosidad y la voluntad de experimentar con nuevas prácticas para mejorar nuestro trabajo.

Lee los siguientes detalles para ver si deseas completar la expresión de interés inicial para esta vacante.

Atributos personales (rasgos de personalidad, intereses y preferencias que te describen)

Conocimientos (conocimientos especializados, experiencia o acceso a las redes que aportas al puesto)

Habilidades 

1. Cosas que puedes hacer de forma independiente y eficaz

2.  Cosas que serían muy valoradas



Responsabilidades de le subdirectore (lo que les colegas pueden confiar para  que hagas)

  • Contribuir con aportes reflexivos, políticos y prácticos a las decisiones de liderazgo sobre estrategia, objetivos, gestión del equipo y prácticas del FIT, p. ej. asesoramiento y apoyo para el puesto de directore del FIT.
  • Representar al  FIT externamente, con redes y alianzas filantrópicas clave, donantes, organizaciones LGBTQI y otras organizaciones y redes relevantes, y medios de comunicación, p. Ej. trabajar en red, participación en charlas.
  • Asegurar que las prioridades y aspiraciones de los movimientos trans a nivel mundial sean expresadas, escuchadas y comprendidas en entornos filantrópicos e institucionales, p ej. ayudar a construir el mensaje central del FIT.
  • Garantizar que la programación diaria del  FIT modele una concesión de apoyos ágil, flexible y receptiva, p. ej. liderar los procesos de aprendizaje, construir caminos en el sector para las personas en la comunidad trans que están subrepresentadas en roles remunerados/de liderazgo.
  • Mantener canales de comunicación eficaces entre el equipo del FIT (incluyendo la dirección) y el comité directivo, p. ej. gestionar las comunicaciones internas, encuentros.
  • Desempeñar un rol activo en el desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos del  FIT y un rol  práctico en la implementación de la estrategia, p. ej. redacción conjunta de propuestas de financiamiento, informes y reuniones con posibles donantes.
  • Intervenir, si es necesario, para apoyar a colegas o completar actividades para garantizar que el FIT cumpla con sus compromisos con les beneficiaries, financiadores u otras partes interesadas en el FIT.

Consideraciones adicionales

  • Esta posición es remota. El FIT no puede ofrecer patrocinio de visa para este puesto.
  • El rango salarial es de $90,000 – 100,000 USD/año acorde a la experiencia.
  • Como uno de los pocos financiadores liderados por personas trans en el espacio filantrópico, nos comprometemos a expandir el círculo de personas trans activas en este sector. Motivamos a las personas trans a postularse.
  • Nos comprometemos a representar la diversidad existente atravesando la comunidad trans. Damos la bienvenida especialmente a solicitantes que generalmente están subrepresentades en puestos de liderazgo, incluyendo mujeres trans y personas femeninas, personas de color, personas negras, personas que ejerve trabajo sexual, personas con discapacidades, personas nacidas u originarias en un país del sur global.

Continuamos esforzándonos por hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible y buscamos formas de desafiar la cultura supremacista blanca. Reconocemos que aún no hemos llegado allí, reconocemos que este es un trabajo continuo para la organización y sabemos que, más que describir, esto requerirá que demostremos nuestro compromiso con las prácticas de la organización.

Pasos de la solicitud

    1. Expresión de interés – un cuestionario en línea para comprender tu conexión con nuestra visión, misión y tu comprensión del rol de le subdirectore.
    2. Solicitudes (seleccionadas por invitación) – un formulario de solicitud para conectar tu experiencia a los requisitos clave para el puesto de subdirectore  en el FIT.
    3. Entrevista con tareas vinculadas al rol (seleccionadas por invitación) – Entrevistas por Zoom que brindan la oportunidad de demostrar cómo abordarías el puesto, para que conozcamos tu proceso de trabajo y para que escuches más sobre el entorno de trabajo diario en el FIT.

Informaremos a les candidates sobre el resultado de sus solicitudes en cada paso.

Cómo postularse

Completa el cuestionario de expresión de interés (Sólo en inglés) antes del 14 de junio.

Por cualquier consulta, ponte en contacto con jobs@transfund.org (no se aceptan CV ni cartas de presentación para este puesto).

***

El FIT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un entorno de trabajo diverso, colaborativo y sostenible. Para más información, visita www.transfund.org

Encarando el futuro: Presentación del Plan Estratégico del FIT (2021-2025)

El FIT se complace en compartir nuestro Plan Estratégico (2021-2025). Puede descargarlo aquí.

Los derechos de las personas trans están bajo ataque en todo el mundo, desde la epidemia de violencia en contra de las mujeres trans de razas y etnias no blancas, les trabajadores sexuales y les inmigrantes, hasta el crecimiento de las políticas antigénero que alimenta la reacción violenta en contra del progreso que se ha duramente logrado. Les activistas trans están luchando por derechos y justicia con coraje y gracia en ambientes absurdamente hostiles y con recursos bastante limitados. Hay una urgente necesidad de proveer fondos flexibles a grupos comunitarios de base en primera línea liderados por personas trans. Adicionalmente, la pandemia del COVID-19 continúa creando nuevos desafíos y exacerbando las desigualdades en las comunidades que apoyamos. Esta crisis ha dejado una marca indeleble en la comunidad filantrópica, aun así, continuamos batallando para adaptarnos y responder.

A pesar de estos desafíos, el FIT está bien situado para dirigir recursos muy necesarios a los lugares indicados. Nuestro modelo participativo de concesión de apoyos se basa en el liderazgo y toma de decisiones por personas trans en cada nivel, y estamos profundamente comprometides a personificar el adagio de “nada sobre nosotres, sin nosotres” en cada fibra de la organización.

Al final, sabemos que que nuestros movimientos sociales son los más indicados para desarrollar estrategias y soluciones para lograr cambios reales en sus comunidades. Sostenemos la creencia fundamental de que hay un potencial transformativo en la filantropía siempre que esté enraizada en la interseccionalidad y que esté atenta y rinda cuentas a nuestros movimientos sociales.

Este es el primer plan estratégico del FIT y es la culminación de un proceso de cocreación detallado y participativo. Aquí están las cuatro metas que dirigirán e impulsarán nuestro trabajo durante los próximos cinco años:

  1. Aumentar y expandir la concesión de apoyos directa del FIT a organizaciones lideradas por personas trans que tienen recursos limitados y que participan en actividades de construcción de movimientos sociales.
  2. Construir y mantener el FIT como un fondo concesionario de apoyos participativo eficiente, efectivo e independiente.
  3. Aumentar la capacidad de las organizaciones beneficiarias para que puedan asegurar fondos adicionales y responder y responder de manera efectiva a las necesidades de sus comunidades.
  4. Catalizar más y mejor financiamiento para los movimientos sociales trans globales por medio de la abogacía filantrópica y ser reconocido como un fondo experto en el financiamiento internacional trans.

Nuestro trabajo está motivado por el proceso de imaginar un mundo en el que todas las personas trans estén seguras, libres, y puedan vivir con dignidad y respeto. Un mundo en el que levantemos y celebremos la imparable creatividad, alegría, resistencia, e innovación de nuestras comunidades diversas y sus logros. En el que los movimientos sociales trans tengan los recursos necesarios, sean resilientes y fuertes, y trabajen de manera interseccional para promover la liberación y transformar las inequidades. Estamos construyendo un futuro en el que la diversidad de género se celebre y en el que las personas trans tengan el poder de vivir de manera auténtica en comunidades en todo el mundo.

Broden Giambrone
Director, Fondo Internacional Trans (FIT)

Presentando les Socies Beneficiaries del 4to Ciclo de Financiamiento del FIT

El FIT realizó nuestro primer apoyo en el 2017, y hasta ahora nosotres hemos desembolsado $2,615 millones de dólares para 105 grupos liderados por personas trans en 63 países. Ahora nos gustaria presentar a ustedes nuestres socies beneficiaries del 4to ciclo. Eses grupos fueron seleccionados por el Panel de Concesiones del FIT, un grupo de 15 activistes trans y género-disidentes/diverses que revisan todas las solicitudes elegibles que recibimos en nuestra convocatoria anual de solicitudes.

Ese año, estamos contentes en brindar apoyo para 52 organizaciones lideradas por personas trans en 41 países. Esas organizaciones están haciendo trabajos increíbles en las líneas del frente, con frecuencia en contextos muy hostiles y con recursos limitados. Estamos orgulloses en apoyar organizaciones que están promoviendo el liderazgo trans y trabajando de maneras interseccionales. Nosotres le invitamos a conocer más de les socies beneficiaries del 4to ciclo del FIT y a juntarse a nosotres en celebrar y difundir ese poderoso trabajo de construcción de movimientos.






Declaración en el Día de la Memoria Trans

Este 20 de noviembre de 2020, el Fondo Internacional Trans (FIT) recuerda y rinde homenaje a las vidas de personas trans y género-diversas que fueron asesinadas. La misión del FIT es movilizar recursos sostenibles para movimientos liderados por personas trans y para acciones colectivas, y abordar y eliminar las brechas de financiamiento que afectan a los grupos trans a través del mundo. El FIT ha desembolsado $ 2,6 millones de dólares estadounidenses a 105 grupos liderados por personas trans en 63 países, durante 4 ciclos de concesión de apoyos.

Según el proyecto Observatorio de Personas Trans Asesinadas (TMM, por su sigla en inglés) de TGEU, 350 personas trans y género-diversas en todo el mundo fueron asesinadas entre el 1 de octubre de 2019 y el 30 de septiembre de 2020. Estos resultados actualizados presentan un aumento del 6% en los asesinatos reportados desde 2019 y un total de 3664 casos en 75 países y territorios en todo el mundo entre el 1 de enero de 2008 y el 30 de septiembre de 2020. Eses números asustadores son ejemplos de las tasas extremadamente altas de violencia que las personas trans y género-diversas enfrentan todos los días.

Además de la violencia directa, las personas trans también comúnmente tienen experiencias de estigmatización, exclusión y discriminación. En muchos países, las personas trans luchan por obtener el reconocimiento legal de género y son forzadas muchas veces a someterse a procedimientos médicos, como la esterilización, para seren reconocidas. Como consecuencia de la pandemia del COVID-19, así como de los crecientes racismo y brutalidad policial, las vidas de las personas trans y género-diversas, especialmente las más marginadas, corren un riesgo aún mayor. Para comprender mejor el impacto del COVID-19, el FIT organizó una breve encuesta que fue enviada para nuestros socies beneficiaries en abril de 2020. Uno de los resultados más chocantes fue que el 73% de participantes informó que hubo desafíos relacionados con la salud mental y la necesidad urgente del autocuidado y bienestar. 

Como el único fondo global participativo dedicado exclusivamente a apoyar a grupos liderados por personas trans en todas las regiones del mundo, el FIT es muy consciente de los muchos obstáculos que enfrentan las personas trans y género-diversas para acceder a las necesidades básicas de supervivencia. Los grupos liderados por personas trans están en una posición singular para abordar y responder a los desafíos enfrentados por sus comunidades, pero en general les faltan los recursos para hacerlo. Mientras celebramos el Día de la Memoria Trans y las vidas perdidas, el FIT sigue en solidaridad con las personas y grupos trans de todo el mundo, y hace un llamado a:

  1. La sociedad civil, para levantarse y expandir sus voces contra toda violencia dirigida hacia personas trans y género-diversas. 
  2. Las instituciones donantes, para aumentar el apoyo financiero para grupos liderados por personas trans, especialmente para las comunidades trans más marginadas a nivel mundial, en reconocimiento de la falta de financiamiento crónica y generalizada de los movimientos trans.

Seminarios web para el 5to Ciclo de Financiamiento del FIT

El FIT va a brindar Seminarios Web para apoyar a grupos liderados por personas trans en sus solicitudes para el Quinto Ciclo de Financiamiento. En los Seminarios, vamos a compartir información sobre los criterios de elegibilidad, prioridades de financiamiento y el proceso de realización del apoyo. Nosotres vamos a brindar ideas útiles para escribir una solicitud fuerte y competitiva. También habrá oportunidad para compartir dudas con nuestres Oficiales de Programa.

Si su grupo jamás ha sido financiado por el FIT, por favor júntese a nosotres en un Seminario Web General o Regional. Solicitamos también registrarse en un Seminario Regional solamente si su grupo es de esta región.

Si su grupo ha sido financiado por el FIT anteriormente y ustedes están interesades en solicitar recursos para el Apoyo FLORECER, por favor júntese a nosotres para los Seminarios direccionados a grupos anteriormente financiados.

Les sugerimos que hagan el download del Formulario de Solicitud y de las Directrices de Solicitud antes de juntarse al Seminario Web (aquí).

Seminarios Web Generales

Los Seminarios Web de Financiamiento son abiertos para grupos liderados por personas trans de cualquier región.

General (Inglés)
5 Nov., 7AM ET (horario de Nueva York)
Regístrese aquí

General (Español)
5 Nov., 11AM ET (horario de Nueva York)
Regístrese aquí

Seminarios Web Regionales

Seminarios Web Regionales son direccionados solamente para grupos liderados por personas trans de la región específica.

Caribe (Inglés)
9 Nov., 11AM ET / 12PM República Dominicana
Regístrese aquí

México & América Central (Español)
9 Nov., 3PM CDMX, México y Costa Rica / 4PM Panamá
Regístrese aquí

Asia Central (Inglés)
10 Nov., 7AM ET / 6PM Almaty, Kazajstán
Regístrese aquí

EEUU, Europa, Australia, Nueva Zelandia & Canadá (Inglés)
10 Nov., 3PM ET / 9PM CET
11 Nov., 9AM Auckland, NZ
Regístrese aquí

Este & Sur de África (Inglés)
11 Nov., 7AM ET / 2PM Sudáfrica
Regístrese aquí

Este, Sur y Sureste de Asia & Pacífico (Inglés)
12 Nov., 7AM ET / 8PM Beijing, China
Regístrese aquí

Seminarios Web para Socies Beneficiaries de Ciclos Anteriores

Eses Seminarios Web son para grupos que ya fueron o son Socies Beneficiaries del FIT durante cualquiera de los Ciclos de Financiamiento anteriores, y que estén interesados en enviar solicitudes para el Apoyo FLORECER (favor revisar las diferencias entre los Apoyos SEMILLA y FLORECER aquí).

Grupos previamente financiados (Inglés)
6 Nov., 7AM ET (horario de Nueva York)
Regístrese aquí

Grupos previamente financiados (Español)
6 Nov., 11AM ET (horario de Nueva York)
Regístrese aquí

El Quinto Ciclo de Financiamiento del FIT está abierto

El FIT se complace en anunciar su quinto ciclo de financiamiento! Invitamos solicitudes de organizaciones lideradas por personas trans, con presupuestos por debajo de $150.000 USD, basadas en cualquier región del mundo. La fecha límite para enviar las solicitudes es el 4 de diciembre del 2020 a las 5pm (hora Este/horario de Nueva York).

Este año, el FIT presenta dos formas de apoyo:

  • Apoyo SEMILLA (1 año)
    El apoyo SEMILLA es un apoyo general (para presupuesto central) y/o apoyo para proyectos con duración de 1 año, para organizaciones lideradas por personas trans que nunca han recibido fondos del FIT, o que prefieren solicitar este apoyo en vez del apoyo FLORECER. Los apoyos son de $10.000 a $30.000 USD/año.
  • Apoyo FLORECER (2 años)
    El apoyo FLORECER es un apoyo general de 2 años SOLAMENTE para organizaciones lideradas por personas trans que hayan recibido fondos del FIT previamente y que estén en regla. Los apoyos son de $20.000 a $40.000 USD/año (para un total de $40.000 a $80.000 USD).

Los formularios de solicitud  pueden ser encontrados en nuestro sitio web (aquí). Los formularios están disponibles en inglés, francés, ruso, chino simplificado y español.

Si tiene cuestiones, por favor contacte a info@transfund.org

¡Presentamos a Anesu!

El FIT se complace en anunciar el nombramiento de Anesu Nyatanga como asociado de programas. Anesu estudió análisis social y cultural en la facultad de artes y ciencias de la Universidad de Nueva York, y cree en el uso de un marco interseccional para apoyar a las personas marginadas en una variedad de capacidades.

El año pasado trabajó con la oficina de operaciones y la comisión de participación cívica de la alcaldía de la ciudad de Nueva York. Allí coordinó los servicios de interpretación para personas votantes con dominio limitado del inglés durante las elecciones de Nueva York. Mientras estuvo en la Universidad de Nueva York, actuó como vicepresidente del consejo de senadores estudiantiles y como senador general para estudiantes negrxs y trans. Fue el presidente inaugural de género y sexualidad del consejo de gobierno para estudiantes marginadxs y minorías, que sirve para unificar y proporcionar un canal de acceso a los órganos institucionales entre todas las organizaciones y comités estudiantiles de la red global. Además, fue uno de los líderes de opinión de Shades, un grupo de estudiantes para personas de color LGBTQ.

En su tiempo libre, a Anesu le encanta levantar pesas, ir al cine y discutir sobre íconos de la cultura pop con sus amigxs.

Se puede contactar con Anesu en anesun@transfund.org.

¡Estamos encantadxs de dar la bienvenida a Anesu a nuestro equipo!

¡El FIT da la bienvenida a Viviane!

El FIT se complace en anunciar el nombramiento de Viviane Vergueiro Simakawa como nuestra oficial de programas más reciente. Viviane es una activista transfeminista, investigadora y economista radicada en Brasil. Tiene 7 años de experiencia profesional organizando y participando en iniciativas relacionadas a identidad/expresión de género, orientación sexual y diversidades corporales, específicamente en contextos de América Latina. También es una investigadora apasionada y actualmente está estudiando identidad y expresión de género como candidata a un doctorado sobre mujeres, género y feminismos en la Universidad Federal de Bahía (UFBA).

La participación de Viviane en el activismo y la investigación sobre temáticas trans, particularmente la despatologización trans e iniciativas a nivel local en Brasil, ha influido significativamente en su trabajo, el cual tiene foco en articular recursos y apoyar a las personas trans en diversos ámbitos y contextos. Viviane fue anteriormente miembro del comité directivo del FIT. También tiene un grado de maestría en estudios culturales y una licenciatura en economía.

Viviane se unirá a nuestro oficial de programas actual, Mukasa, para apoyar a nuestras organizaciones copartes y trabajar con los movimientos trans en general en iniciativas de desarrollo de capacidades. Viviane habla inglés, español y portugués con fluidez.

¡Estamos encantades de dar la bienvenida a Viviane a nuestro equipo! Podrán escribirle a vivianes@transfund.org

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