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Informe Anual 2021-2022

Estamos emocionados de compartir un momento de orgullo y logro con ustedes mientras presentamos nuestro Informe Anual para el período 2021-2022. Este documento encapsula los esfuerzos colectivos, éxitos y hitos que han definido nuestro camino a lo largo del año. El 2022 marcó el sexto año de existencia del FIT. A lo largo de seis ciclos de subvenciones, asignamos $5,031,500 a 159 organizaciones lideradas por personas trans en 88 países.

Nuestro compromiso con la concesión de apoyos participativos sitúa la rendición de cuentas, la transparencia y la participación en el centro de todo lo que hacemos. Nos esforzamos por encarnar la ética de «nada sobre nosotros sin nosotros» en todos los aspectos de nuestro trabajo, lo que significa que las personas trans ocupan roles de liderazgo y toma de decisiones en el FIT. El FIT es la única organización participativa de concesión de apoyos a nivel mundial que se dedica exclusivamente a apoyar a grupos liderados por personas trans para garantizar los derechos y mejorar las realidades vividas de las personas trans.

Este tercer Informe Anual cubre el periodo entre el 1ero de julio de 2021 al 31 de diciembre de 2022. Decidimos que este informe anual cubriera 1.5 años para poder alinearlo con nuestro año fiscal como entidad recientemente incorporada.

Mensaje del Director 

Querides amigues,

En el 6to ciclo de financiamiento del FIT, hemos concedido $1.140.000 en apoyo general a 54 organizaciones lideradas por personas trans y $24.500 adicionales en apoyos de respuesta al COVID-19. Esto hace que la concesión de apoyos cumulativa del FIT llegue a un total de $5.031.500 a 159 organizaciones lideradas por personas trans en 88 países.

El sobrepasar el umbral de los $5 millones de dólares fue un hito significativo para el FIT. Otro hito significativo fue nuestra incorporación como una entidad sin ánimo de lucro independiente en Canadá. Desde 2017, el FIT había estado bajo la patrocinación fiscal de Astraea Lesbian Foundation for Justice, una organización firmemente enraizada en comunidades LGBTQI y movimientos sociales que comparten nuestro profundo compromiso a proveer recursos a las comunidades trans y de diversidades sexogenéricas. El apoyo de Astraea fue inmensamente crítico para nuestro crecimiento y desarrollo en estos años, y no podríamos haber logrado lo que hicimos sin ella.

Sin embargo, como otros grupos liderados por personas trans que apoyamos, el FIT siempre había concebido ser una organización autónoma y autosuficiente liderada por personas trans. Este paso a la independencia representa un gran cambio en la manera en que trabajamos, incluyendo la necesidad de desarrollar nuestro personal, formalizar nuestra Junta y desarrollar procedimientos relacionados a la gobernanza, finanzas, recursos humanos, y concesión de apoyos.

Este es un proyecto continuo y no se completará prontamente, pero hemos visto progreso muy emocionante: Hemos gestionado el 6to ciclo de financiamiento exitosamente y recibimos una aprobación sin calificación en nuestra primera auditoría.En nuestra primera reunión en persona de la Junta Directiva desde el comienzo de la pandemia, les miembres de nuestra Junta se reunieron en Salvador, Brasil, y reafirmaron nuestro compromiso a asegurar que el FIT sea una organización robusta, sustentable, receptiva y próspera.

Uno de los pilares centrales de nuestro trabajo es que financiamos grupos liderados por personas trans que participan en el desarrollo de movimientos sociales en todo el mundo. Hacemos esto porque sabemos que centrar las experiencias trans, amplificar las voces trans, promover el liderazgo y la toma de decisiones trans, y reconocer el valor e importancia de nuestro conocimiento, experiencia, y habilidades como personas y movimientos sociales trans es clave para nuestra liberación colectiva.

No hay duda que las organizaciones trans son las más indicadas para responder a las crisis y desafíos que enfrentan y proponer estrategias y soluciones efectivas e innovadoras. Presenciamos esto durante la pandemia del COVID-19, ya que muchos de los grupos que son nuestros socios beneficiarios tomaron el paso necesario para proveer un apoyo clave directamente a sus comunidades.

En muchos contextos hemos visto que cuando las personas trans no están involucradas en posiciones de liderazgo en organizaciones que presuntamente nos están ‘ayudando’, los asuntos trans se ponen de lado, se ignoran, se borran, se incorporan solamente de manera simbólica y hasta son vilipendiados. Esto es particularmente peligroso en el clima actual en el estamos viendo una reacción severa y una reducción de derechos y protecciones en muchos contextos.

Esto va mano a mano con el crecimiento insidioso del movimiento social antigénero que es inmensamente dañino para nuestras comunidades. El mensaje a nuestres aliades y a nuestres financiadores debe quedar en claro ahora, si quieren apoyar a los movimientos sociales trans, deben apoyar a organizaciones lideradas por personas trans. Es realmente así de simple.

Al leer nuestro Informe Anual encontrarán poderosas narrativas de cambio en nuestro 5to ciclo de financiamiento y un vistazo al trabajo de nuestro 6to ciclo de financiamiento. Nuestro trabajo está motivado por el proceso de imaginar un mundo en el que todas las personas trans están seguras, libres, y puedan vivir con dignidad y respeto. Un mundo en el que levantamos y celebramos la creatividad, la alegría, la resistencia, y la innovación imparables de nuestras comunidades diversas que logran hacer cambios.

En el que los movimientos sociales trans tienen los recursos necesarios, son resilientes y fuertes, y trabajan de manera interseccional para promover la liberación y transformar las inequidades. Estamos construyendo un futuro en el que la diversidad de género se celebra y en el que las personas trans tienen el poder de vivir de manera auténtica en comunidades en todo el mundo. Esperamos que se unan a nosotres.

Broden Giambore
Director

El FIT quisiera agradecerle a nuestro equipo de personal, nuestra Junta Directiva, nuestro Panel de Concesión de Apoyos, nuestres socies beneficiaries, y nuestres aliades y colaboradores que están movilizando recursos para los movimientos sociales trans en todo el mundo y apoyando la liberación trans.

Este trabajo no sería posible sin el generoso apoyo de nuestras agencias financiadoras: American Jewish World Service, Arcus Foundation, Dreilinden, The European Instrument for Democracy and Human Right (EIDHR), Foundation for a Just Society, GiveOut, Global Equity Fund, MacKenzie Scott, Open Society Foundations, y Wellspring Philanthropic Fund.

Informe Anual

Seminarios web del 8º ciclo de apoyos

Nos complace anunciar una serie de seminarios web para guiarte a través del proceso de solicitud del octavo ciclo de apoyos. Estos incluyen:

  1. Seminarios web de financiamiento: Obtén perspectivas sobre elegibilidad, prioridades de financiamiento y nuestro nuevo portal de concesión de apoyos.
  2. Seminarios web de servicio de revisión de borradores: Perfecciona tu solicitud con retroalimentación y asesoramiento.
  3. Seminarios web de hora de oficina Q&A: Interactúa directamente con nuestra Oficial de Programa y realiza cualquier pregunta que puedas tener.

Asegura tu lugar registrándote para estas sesiones.

1. Seminarios web de financiamiento:

2. Seminarios web de servicio de revisión de borradores:

3. Seminarios web de hora de oficina Q&A:

 

Seminarios web de financiamento

¿Está interesado en presentar una solicitud para 8º ciclo de apoyos del FIT y busca más información? El FIT organiza seminarios web de financiamento para grupos liderados por personas trans, con el fin de proporcionar detalles sobre el proceso de solicitud. Durante estos seminarios web, compartiremos información sobre los criterios de elegibilidad, las prioridades de financiación y nuestro nuevo portal de apoyos. Daremos consejos útiles sobre cómo redactar una solicitud sólida y competitiva. También tendrá la oportunidad de hacer preguntas a nuestros responsables de programa. Los seminarios web se celebran en varios idiomas. Para participar, inscríbase a través de los siguientes enlaces:

Calendario de seminarios web sobre financiación – Seminarios web generales sobre financiación

General (español)
6 de diciembre, 11am ET / 10am México DF / 1pm Santiago, Chile y Brasília, Brasil

Inscríbase aquí

General (inglés con interpretación en chino y francés)
5 de diciembre, 7 a.m. ET / 1 p.m. Sudáfrica / 6 p.m. Bangkok, Tailandia

Inscríbase aquí

Bienvenida a una nueva era: Actualización del lanzamiento del 8° ciclo de apoyos

Querida comunidad del FIT,

 

Hoy les escribo para compartir una actualización importante sobre el octavo ciclo de apoyos financieros que se lanzará el 1 de diciembre de 2023.

El FIT está en proceso de transición hacia un software de gestión de financiamientos. Por primera vez, las organizaciones que quieran solicitar financiamiento lo harán a través de nuestro nuevo portal de concesión de apoyos Creemos que este cambio marcará un paso importante hacia la mejora de la experiencia de les solicitantes, eliminando barreras para presentar solicitudes y simplificando nuestro proceso de concesión de apoyos.

En nuestro nuevo sistema, se les pedirá crear un perfil para su organización. Esto les permitirá solicitar oportunidades de financiamiento en el FIT. El beneficio de esto es que no tendrán que seguir completando la misma información sobre su organización cada vez que presenten la solicitud, porque ésta quedará guardada en línea. Podrán seguir presentando su solicitud en inglés, francés, ruso, chino simplificado y español y continuar enviando una solicitud escrita o en video para nuestros apoyos SEMILLA y FLORECER.

Hemos estado trabajando en esta transición durante los últimos 6 meses y estamos casi listes para lanzarla. Nos comprometemos a garantizar que el sistema funcione sin problemas y que nuestro proceso de solicitud siga siendo accesible y transparente. Realizaremos seminarios web informativos en diciembre y enero para ayudar a las organizaciones lideradas por personas trans a postularse.

Con la integración de nuestro nuevo sistema, estamos preparades para mejorar significativamente la eficiencia de nuestros procesos de concesión de apoyos y brindar una experiencia mejorada a les solicitantes y socies beneficiaries.

¡Estén atentes al lanzamiento el 1 de diciembre!

 

En solidaridad,

Broden y el equipo del FIT

Encuentro Global de Derechos de las Personas Trans en Bogotá

El FIT celebra el Tercer Encuentro Global de Derechos de las Personas Trans, organizado por INCLO en Bogotá!

La Red Global de Organizaciones de Derechos Civiles (INCLO) organizó, con el apoyo del Centro de Estudios Derecho, Justicia y Sociedad (Dejusticia) y de la Fundación Grupo de Acción y Apoyo a Personas Trans (GAAT), el Tercer Encuentro Global de Derechos de las Personas Trans, entre los días 26 y 29 de septiembre del 2023.

El Encuentro tuvo la participación de más de 50 personas de aproximadamente 20 países, y el FIT tuvo la oportunidad de ser parte de este evento crítico para la organización de personas trans. Discusiones y actividades sobre el financiamiento de los movimientos trans, sobre las estrategias para enfrentar la política antiderechos y antitrans, y sobre las experiencias de trabajo para defender los derechos humanos y participación civil que incluya personas trans fueron parte del programa para este poderoso grupo.

Como una financiadora dedicada a los movimientos liderados por personas trans en el mundo, el FIT se encantó con la facilitación y construcción de movimiento promovida por INCLO, Dejusticia y la Fundación GAAT — ¡saludos especiales a Isa Noyola y Alexandra Rodriguez!

Nosotres celebramos todo el poder trans que se compartió en este Encuentro de Derechos de las Personas Trans, incluyendo de algunos grupos que han sido apoyados por el FIT, como Jinsiangu, Maavarim, Transgarte y Transvanilla. ¡Derechos trans ya!

CONVOCATORIA DE SOLICITUDES PARA EL PANEL DE CONCESIÓN DE APOYOS (PCA)

El Fondo Internacional Trans (FIT) está buscando solicitudes de activistas comprometidos para ser miembros de su panel de concesión de apoyos (PCA). La fecha límite para enviar tu solicitud es el 3 de noviembre de 2023.

Las solicitudes pueden presentarse en inglés o español, los dos idiomas oficiales de trabajo de la FIT.

Antecedente

Los grupos trans en todo el mundo siguen careciendo gravemente de recursos y operan con presupuestos limitados o nulos. The State of Trans Organizing (el estado de la organización trans), una encuesta de 455 organizaciones trans realizada en 2016 por AJWS (American Jewish World Service), GATE (Global Action for Trans Equality) y Astraea Lesbian Foundation for Justice, encontró que dos de cada cinco grupos trans tenían cero financiamiento y sólo el 40% recibía financiamiento de fundaciones. El 56% de las organizaciones trans operaban con un presupuesto de menos de USD $10 000 al año y más de las tres cuartas partes (78 %) tenían presupuestos anuales de menos de USD $50000. Para abordar esta disparidad, un grupo de activistas trans internacionales y donantes se unieron para crear el Fondo Trans Internacional (FIT). El FIT es un fondo participativo de concesión de financiamientos formado por activistas trans y donantes de apoyo. El FIT tiene como objetivo aumentar la capacidad del movimiento trans para autoorganizarse y defender los derechos, la autodeterminación y el bienestar de las personas trans.

El propósito del fondo es:

● Desarrollar y mantener un mecanismo para apoyar a grupos liderados por personas trans de distintos tamaños que trabajen en una variedad de temas a nivel internacional, regional, nacional y local, con énfasis en grupos más pequeños con recursos limitados.
● Educar a nuestres pares en la comunidad filantrópica sobre temas trans e influir en otres financiadores y aliades estratégiques en compromisos y estrategias relacionados con las personas trans.
● Aumentar y mejorar el acceso a los recursos para apoyar los movimientos trans aumentando los recursos financieros dedicados a organizaciones y grupos dirigidos por personas trans; proporcionar acceso a recursos no financieros para organizaciones trans, como desarrollo de habilidades, fortalecimiento organizacional, desarrollo de liderazgo y apoyo a activistas; y mejorar la promoción de la filantropía para aumentar el acceso a nuevos donantes.

¿Qué significa “trans” para el FIT?

El FIT entiende trans como un término político que define a las comunidades de personas con las que trabajamos. Usamos trans para definir a las personas cuya identidad o expresión de género difiere del género asignado al nacer. Algunas de estas personas se identifican y se presentan como hombres o mujeres; otres se identifican con una categoría de género no binario. Estas identidades o expresiones incluyen mujeres trans, hombres trans, fa’afafine, leiti, fakafifine, akava’ine, mahu, vakasalewalewa, palopa, Sistergirls, Brotherboys,
whakawahine, tangata ira tane, muxhe, omeguid, travesti, two spirit, hijra, bandhu, mangalamukhi, kinnar, thirunangai, thirunambi, khwaja sira, meti, katoey, waria, mak nyah, kua xing nan, trans laki-laki, transpinay, transpinoy, kwaa-sing-bit, y transgénero, transexual, genero cuir, personas de género no binarias, de género diverso, de género no conforme y agénero, por nombrar solo algunas.

Como parte del compromiso del FIT con la autodeterminación y la descolonización de las opresiones corporales, estamos permanentemente comprometides y abiertes a reconocer las identidades de género que emergen y que nuestras comunidades reivindican dentro de sus contextos sociopolíticos. Estos surgen del trabajo en curso de resistencia y liberación que involucra tanto el recuerdo como la reinvención de las identidades y expresiones de género. El FIT no privilegia ninguna identidad o expresión de género sobre otra, incluidas
aquellas comunidades que no tienen términos específicos para describir quiénes son.

La concesión de apoyos del FIT

El FIT es un fondo participativo de concesión de apoyos y adoptamos un enfoque liderado por activistas que involucra a las personas trans en nuestro proceso de concesión de apoyos. Esto significa que las personas trans participan activamente en cada etapa, desde determinar las prioridades de financiamiento hasta revisar las solicitudes y tomar decisiones sobre qué grupos reciben financiamiento. Todas las solicitudes elegibles que se envían al FIT son revisadas por nuestro PCA.

Roles y responsabilidades del PCA

El rol del PCA es revisar las propuestas de financiamiento presentadas al FIT y tomar decisiones sobre estas solicitudes de apoyo financiero de acuerdo con las prioridades y principios de FIT.

Les miembros del PCA tienen las siguientes responsabilidades:

1. Participe en la capacitación del PCA en línea.

2. Asistir a una reunión anual en persona (la sede de la reunión cambia cada año) o a una reunión virtual que dura aproximadamente 6 días

3. Participar activamente en discusiones en línea, intercambios de correo electrónico y al menos el 75% de las reuniones en línea.
4. Liderar y realizar procesos de concesión de apoyo financiero, que incluyen:
a. Alentar a las comunidades trans a solicitar financiamiento.
b. Revisar las solicitudes de financiamiento.
c. Tomar decisiones colectivas sobre las propuestas de financiamiento (las decisiones del PCA son definitivas sujetas a la ratificación por parte de la junta directiva).
d. Recomendar prioridades para la concesión de apoyos y proporcionar información sobre la estrategia del FIT según corresponda.

5. Adherirse estrictamente a las políticas de confidencialidad y conflicto de intereses del FIT dentro y fuera del FIT en todo momento.

Compromiso de tiempo

● Para cumplir con esta posición, les miembros del PCA deben poder comprometerse con lo siguiente:
● Participar en la capacitación en línea obligatoria (3 horas) cada año.
● Revise de 30 a 50 solicitudes (incluyendo la calificación y el suministro de comentarios) durante 6 semanas en cada ciclo anual de concesión de apoyos (aproximadamente 50 horas en total cada año).
● Asistir y participar activamente en una reunión presencial o virtual cada año (6 días).

Calificación de les candidates

Calificaciones esenciales:

● Identificarse como trans.

● Tener al menos 5 años de vinculación directa con el activismo trans a nivel regional y/o internacional.

● Ser reconocide por otres activistas trans en su región como activista de la comunidad trans.

● Ser capaz de comunicarse y escribir en al menos uno de los idiomas de trabajo del FIT (inglés o español).

● Ser capaz y estar dispueste a trabajar en un entorno diverso que incluya activistas y donantes.

● Tener un pasaporte que les permita viajar internacionalmente para asistir a las reuniones del PCA.

● Tener un fuerte compromiso para cumplir con las tareas y los plazos.

Calificaciones opcionales: Sería deseable que les candidates:

● Sean capaces de comunicarse y escribir en uno de los otros idiomas de la solicitud (francés, ruso o chino).

● Tengan experiencia directa en la gestión y elaboración de informes sobre apoyo financiero para trabajo trans.

Conflicto de intereses

Les miembros de PCA o sus familiares no pueden participar significativamente en ningún grupo que haya solicitado o solicitará financiamiento del FIT. Les miembros del PCA no pueden beneficiarse financieramente de los financiamientos evaluados ni de los financiamientos del FIT en vigencia. Click aquí para más información acerca de nuestra política de conflicto de intereses.

Plazo de tiempo

Les miembros del PCA serán designades por la Junta por un período de dos años.

Compensación

Les miembros del PCA recibirán una remuneración de USD $1,000 por ciclo de apoyo financiero de un año. Les miembros también reciben gastos de viaje, incluidos los viáticos, para asistir a las reuniones del FIT.

Proceso de selección

La junta directiva seleccionará a ocho (8) activistas para participar como miembros del PCA. Al seleccionar candidates, se hará todo lo posible para garantizar la diversidad entre las regiones, las identidades y expresiones de género y la representación de otros grupos marginados dentro de las comunidades trans.

Solicita

Envía tu CV y carta de presentación a [email protected] a más tardar el 3 de noviembre, 2023.

Actualización del 7º ciclo de apoyos

Nos complace compartir con ustedes los últimos avances del 7º ciclo de apoyos. En la reciente reunión del Panel de Concesión de Apoyos (PCA), nuestros miembros revisaron todas las solicitudes y seleccionaron con éxito a los socios beneficiarios cuyos proyectos demuestran el mayor potencial de impacto positivo en la construcción del movimiento trans en todo el mundo.

Como parte de nuestro compromiso con la diligencia debida y la transparencia, comprobamos minuciosamente las referencias de los grupos seleccionados para garantizar su credibilidad. Nos complace anunciar que la Junta Directiva ha ratificado oficialmente la lista de beneficiarios, afirmando nuestro apoyo a sus iniciativas transformadoras.

¡Enhorabuena a todos los grupos seleccionados por este merecido reconocimiento! Actualmente estamos en el proceso de notificar a los grupos individualmente e iniciar la firma del contrato para formalizar nuestra asociación.

A los grupos cuyas candidaturas no han sido seleccionadas, les expresamos nuestro sincero agradecimiento por sus esfuerzos y dedicación. Nuestros revisores del PCA están proporcionando comentarios constructivos a petición para ayudar a fortalecer las propuestas para futuras oportunidades de financiación. Expresamos nuestra gratitud a los miembros del PCA, a los socios y a todos los solicitantes que han participado en este ciclo. 

Prevemos hacer un anuncio oficial en los próximos meses, celebrando las iniciativas que se convertirán en nuestros socios beneficiarios.

Gracias por ser parte integrante de nuestra misión.

Convocatoria para miembros de la junta

El FIT está buscando solicitudes de activistas trans comprometides para unirse a la Junta Directiva:

  • ¿Te gustaría apoyar a activistas trans de todo el mundo?
  • ¿Eres une activista trans con un historial de trabajo más allá de tu país o región?
  • ¿Estás comprometide y has invertido en el movimiento trans en tu país, tu región y/o a nivel global?
  • ¿Te apasiona promover los derechos trans y construir una comunidad trans sostenible?
  • ¿Se te considera creíble y confiable a los ojos de sus pares y te gustaría tomar decisiones sobre cómo se asignan los recursos en nuestros movimientos?
  • ¿Tienes alguna habilidad técnica específica en desarrollo organizacional y gestión, como finanzas, legales, movilización de recursos o recursos humanos?

Antecedente
Los grupos trans en todo el mundo siguen careciendo gravemente de recursos y operan con presupuestos limitados o nulos. The State of Trans Organizing, una encuesta de 455 organizaciones trans realizada en 2016 por AJWS (Servicio Judio Americano Mundial), GATE (Global Action for Trans Equality) y Astraea Lesbian Foundation for Justice, encontró que dos de cada cinco grupos trans tenían financiamiento nulo y sólo el 40% recibió financiamiento de  fundaciones. Más de la mitad (56 %) de las organizaciones trans operaban con un presupuesto de menos de USD $10 000 al año y más de las tres cuartas partes (78 %) tenían presupuestos anuales de menos de USD $50 000. Para abordar esta disparidad, un grupo de activistas trans internacionales y donantes se unieron para crear el FIT.

El FIT es un fondo participativo de concesión de apoyo finanxierc que tiene como objetivo aumentar la capacidad del movimiento trans para autoorganizarse y defender los derechos, la autodeterminación y el bienestar de las personas trans. La misión del FIT es movilizar y facilitar recursos sostenibles para movimientos fuertes y acción colectiva liderados por personas trans, y abordar y eliminar las brechas de financiamiento que afectan a los grupos trans en todo el mundo.

The proposito del fondo es:

  1. Construir y sostener el fondo | Construir y mantener un mecanismo para apoyar a los grupos liderados por personas trans de distintos tamaños que trabajan en una variedad de temas a nivel internacional, regional, nacional y local, con un énfasis particular en los grupos con acceso a menos recursos.
  2. Proveer recursos a movimientos trans | Aumentar los recursos y mejorar el acceso a los recursos para apoyar los movimientos trans, incluyendo:
  • Acceso a recursos financieros dedicados a organizaciones y grupos dirigidos por personas trans a través de financiamientos.
  • Acceso a recursos no financieros para organizaciones trans, como desarrollo de habilidades, fortalecimiento organizacional, desarrollo de liderazgo y apoyo a activistas.
  • Acceso a otres y nueves donantes para organizaciones trans, más allá del apoyo directo del FIT.

    3. Educar a la comunidad filantrópica | Educar a pares de la comunidad filantrópica sobre cuestiones trans e influir en otres financiadores y aliades estratégiques en compromisos y estrategias relacionados con las personas trans.

¿Qué significa “trans” para el FIT?
El FIT entiende trans como un término político que define a las comunidades de personas con las que trabaja el FIT. Definimos como trans a personas cuya identidad o expresión de género difiere del sexo asignado al nacer. Algunas de estas personas se identifican y se presentan como hombres o mujeres; otres se identifican con una categoría de género no binarie. Estas identidades o expresiones incluyen mujeres trans, hombres trans, fa’afafine, leiti, fakafifine, akava’ine, mahu, vakasalewalewa, palopa, Sistergirls, Brotherboys, whakawahine, tangata ira tane, muxhe, omeguid, travesti, two spirit, hijra, bandhu, mangalamukhi, kinnar, thirunangai, thirunambi, khwaja sira, meti, katoey, waria, mak nyah, kua xing nan, trans laki-laki, transpinay, transpinoy, kwaasing-bit y transgénero, transexual, genero cuir, género no binario , género diverso, género no conforme y personas agénero, por nombrar solo algunes.

Como parte del compromiso del FIT con la autodeterminación y la decolonización de las opresiones corporales, estamos permanentemente comprometides y abiertes a reconocer las identidades de género que emergen y que nuestras comunidades reivindican dentro de sus contextos sociopolíticos. Estos surgen del trabajo en curso de resistencia y liberación que involucra tanto la memoria como la reinvención de las identidades y expresiones de género.

La concesión de apoyos financieros del FIT
El FIT es un fondo participativo de concesión de apoyos y adoptamos un enfoque liderado por activistas que involucra a las personas trans en nuestro proceso de concesión de financiamientos. Esto significa que las personas trans participan activamente en cada etapa, desde determinar las prioridades de financiamiento hasta revisar las solicitudes y tomar decisiones sobre qué grupos reciben financiamiento. Todas las solicitudes elegibles que se envían al FIT son revisadas por nuestro Panel de Concesión de Apoyos (PCA).

Rol de la Junta Directiva
El FIT tiene como objetivo tener un mínimo de 9 directores, pero no puede exceder les 13 de acuerdo con nuestros Artículos de Incorporación. Les activistas trans deben constituir al menos el 75% de la Junta Directiva y les financiadores no más del 25% de les miembros de la Junta. El FIT existe desde 2016, pero se convirtió en una entidad independiente en 2021 como Organizaci{on sin fines de lucro registrada en Canadá. Si bien el FIT está legalmente incorporado en Canadá, les miembros de la junta no necesitan ser ciudadanes canadienses o residentes de Canadá.

El rol de la Junta es proporcionar dirección estratégica y liderazgo al FIT, así como mantener la responsabilidad legal y fiscal de las actividades del Fondo. La Junta Directiva tiene las siguientes responsabilidades:

  • Proporcionar supervisión estratégica y orientación.
  • Garantizar que el FIT cumpla con sus obligaciones fiscales y legales con los organismos gubernamentales y estatutarios pertinentes para garantizar la adhesión y cumplimiento de su responsabilidad fiduciaria.
  • Aprobar los estados financieros anuales, el presupuesto anual, las políticas a nivel organizacional y el informe anual del FIT.
  • Adherirse a los principios de confidencialidad, ética y conflicto de intereses dentro y fuera del FIT en todo momento.
  • Participar debidamente en discusiones en línea, intercambios de correo electrónico, así como también participar en la reunión anual regular en persona, así como en al menos el 75% de las reuniones en línea.
  • Elegir a les copresidentes de la Junta del FIT, así como a une tesorere de entre les miembros activistas de la Junta.
  • Designar nueves miembros de la Junta.
  • Apoyar al personal en la movilización de recursos para el FIT.
  • Designar miembros para el PCA.
  • Ratificar el expediente de financiamiento aprobado por el PCA.
  • Determinar las prioridades de concesión de apoyos del FIT en consulta con el PCA.
  • Designar al Director Ejecutivo en caso de existir una vacante.
  • Tomar decisiones sobre cualquier tema no delegado a ningún otro órgano o personal del FIT.
  • Ofrecerse como voluntarie para participar en los comités de la junta según sea necesario y en función de las habilidades técnicas y la experiencia.
  • Cumplir con los estatutos del FIT y otros documentos rectores al llevar a cabo los asuntos de la Junta.
  • Representar al  FIT ante tercerEs cuando así se le solicite.

En términos prácticos, se espera que les miembros de la Junta contribuyan a los debates y la toma de decisiones en torno a la planificación estratégica, las prioridades y las pautas para el panel de concesión de apoyos y la gestión de conflictos de intereses, así como otros asuntos organizativos. La Junta apoya al FIT en la recaudación de fondos, es responsable del empleo en el fondo y de las políticas internas. Les miembros de la junta también deben conocer y seguir todas las políticas y estatutos internos.

Compromiso de tiempot
Para el desempeño de este cargo, les miembros de la Junta deben poder comprometerse con lo siguiente:

  • Participar en 3-5 reuniones en línea cada año (tener en cuenta que les miembros de la Junta se encuentran en distintos países de todo el mundo; esto significa que las reuniones pueden programarse a toda horas del día y de la noche mientras nos esforzamos por garantizar la justicia horaria).
  • Asistir y participar activamente en una reunión en persona (5 días) cada año.
  • Revisar materiales, participar en debates y tomar decisiones oportunas.

Calificación de candidates activistas
Les candidates deben:

  • Tener al menos 5 años de vinculación directa con el activismo trans a nivel regional y/o internacional.
  • Tener experiencia en órganos de toma de decisiones (por ejemplo, Junta o Comités Directivos) compuestos por diversas partes interesadas.
  • Tener experiencia en procesos de toma de decisiones colectivos y participativos y ser capaz y estar dispueste a trabajar en un entorno diverso que incluya activistas y donantes.
  • Tener experiencia técnica y habilidades relacionadas con la gestión de un fondo de concesión de apoyos financieros participativo sin fines de lucro (por ejemplo, finanzas, legal, recursos humanos, gobernanza, comunicaciones, etc.)
  • Ser capaz de comunicarse y escribir en al menos uno de los idiomas de trabajo del FIT (inglés o español).
  • Tener un pasaporte que les permita viajar internacionalmente para asistir a las reuniones de la Junta.
  • Tener un fuerte compromiso para cumplir con las tareas y los plazos.

Conflicto de Intereses
Les miembros de la junta o sus familiares no pueden tener una participación significativa en ningún grupo que solicite financiamiento del FITF. Les miembros de la Junta no pueden beneficiarse financieramente de los financiamientos evaluados ni de los financiamientos existentes del FIT.

Periodo
Les miembros de la Junta serán designades por un período de tres años. El comienzo esperado del compromiso se determinará en función de cuando se complete el proceso de contratación y cuando estén disponibles los cupos.

Remuneración
Les miembros de la Junta recibirán una remuneración de USD $ 1,000 por cada año de su mandato. Les miembros también reciben el reembolso de los gastos de viaje, incluidos los viáticos, para asistir a las reuniones de la FIT.

Cómo postularte
Para postularte, por favor envía una carta de dos páginas que incluya la siguiente informaci

  1. Describe tu historia trabajando con el activismo trans.
  2. ¿Cuál es tu motivación para unirte a la Junta?
  3. Describe cualquier junta o posición de liderazgo que hayas ocupado.
  4. Cualquier experiencia o habilidad técnica relevante que beneficiaría al FIT.
  5. Cuál ha sido tu experiencia en contribuir al pensamiento estratégico y procesos de desarrollo.
  6. ¿Cómo te identificas (incluye OSIG, raza, género y nacionalidad)?
  7. Dos referencias (estas personas no deben estar afiliadas al FIT).

Envía tu carta y CV a [email protected] a más tardar el 4 de agosto de 2023

Actualización del 7º ciclo de apoyos

Nos complace compartir con ustedes las novedades de nuestro 7º ciclo de apoyos. Este ciclo ha tenido una respuesta abrumadora, con un total de 314 solicitudes recibidas de 5 regiones de todo el mundo. La financiación total solicitada por les candidates admisibles en este ciclo asciende a 8,07 millones de dólares.

He aquí un desglose de las solicitudes recibidas de cada región:

  • África y Asia Occidental: 109 solicitudes
  • Europa Oriental y Asia Central: 33 solicitudes
  • Este, Sur, Sudeste Asiático y el Pacífico: 50 solicitudes
  • América Latina y el Caribe: 72 solicitudes
  • Estados Unidos, Europa, Australia, Nueva Zelanda y Canadá: 49 solicitudes

Para garantizar la accesibilidad y la inclusión, aceptamos solicitudes en varios idiomas. En este ciclo se presentaron solicitudes en inglés, español, francés, ruso y chino, lo que permitió a grupos de diversos países acceder a las oportunidades de financiación.

Entre las solicitudes elegibles, 252 se presentaron para el apoyo SEMILLA. El apoyo SEMILLA ofrece apoyo general durante un año y/o financiación de proyectos para organizaciones lideradas por personas trans que nunca hayan recibido financiación del FIT, o para antiguos socios beneficiarios que prefieran solicitar esto apoyo en lugar del apoyo FLORECER. Los importes de los apoyos oscilan entre 10.000 y 25.000 USD anuales.

Además, hemos recibido 61 solicitudes para el apoyo FLORECER, que está dirigida específicamente a organizaciones trans financiadas anteriormente por el FIT y que están al corriente de sus pagos. El apoyo FLORECER proporciona financiación de apoyo general durante un año, con importes que oscilan entre 25.000 y 50.000 USD. 

Nuestro equipo sigue trabajando en estrecha colaboración con les miembres del Panel de Concesión de Apoyos (PCA) para facilitar el proceso de selección. Nos complace informarles de que el PCA ha completado con éxito el proceso de puntuación de todas las solicitudes. El PCA se reunirá a finales de junio para seleccionar a les socies beneficiaries del 7º ciclo.

Gracias por su continuo apoyo y dedicación a la promoción de los derechos de las personas trans en todo el mundo. Esperamos poder compartir más información con ustedes a medida que avancemos en el ciclo de apoyos.

Nueves miembres del PCA

El FIT se complace en presentar su Panel de Concesión de Apoyos (PCA) para 2023. Como fondo participativo, estamos profundamente comprometidos con el principio de «nada sobre nosotros sin nosotros». Creemos que las decisiones sobre financiación deben ser tomadas por las personas más afectadas por dicha financiación. Estos 8 activistas trans tienen experiencia diversa y proceden de todo el mundo. Se unirán a los 6 miembres actuales del PCA y se encargarán de revisar las solicitudes elegibles y seleccionar a nuestres socies beneficiaries, que luego serán ratificados por El Consejo de Administración. El PCA está revisando actualmente las solicitudes para el 7º ciclo de apoyos y estas decisiones se comunicarán en junio. Puede obtener más información sobre el PCA aquí.

Seminario de entrenamiento del PCA. Abril 2023

Reconocemos la importancia de contar con un panel diverso y representativo para garantizar que los fondos que distribuimos se destinan a quienes más lo necesitan. Creemos que contar con activistas trans de todo el mundo en el PCA nos permitirá conocer mejor los problemas a los que se enfrentan las comunidades trans. Este año, el PCA incluye miembres de Benín, Colombia, Francia, Alemania, Guatemala, Indonesia, Italia, Kirguistán, Marruecos, Namibia, Macedonia del Norte, Pakistán, Eslovenia, Tailandia, Estados Unidos, Uruguay y Vietnam.

Estamos encantados de trabajar con nuestres nueves miembres del PCA y esperamos que su participación tenga un impacto positivo en nuestro proceso de concesión de apoyos.