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El FIT Contrata a une Subdirectore

SUBDIRECTORE, FONDO INTERNACIONAL TRANS

Reporta a: Director ⬫ Ubicación: Remota ⬫ Fecha de cierre: 14 de junio de 2021

El Fondo Internacional Trans (FIT) es el único financiador global liderado por personas trans que se enfoca en la seguridad, dignidad y justicia para las personas trans. Nuestro objetivo es aumentar la capacidad de los movimientos trans a nivel mundial para autoorganizarse y defender los derechos, la autodeterminación y el bienestar de las personas trans. El FIT trabaja para movilizar recursos sostenibles y ayudar a construir movimientos fuertes, liderados por personas trans y acciones colectivas, y para abordar y eliminar las brechas de financiamiento que afectan a los grupos trans en todo el mundo. El FIT es patrocinado por Astraea Lesbian Foundation for Justice.

Estamos en busca de une colega para trabajar en un entorno de ritmo acelerado donde los detalles importan porque, en última instancia, nuestras decisiones y acciones diarias deben servir y satisfacer las necesidades de los movimientos liderados por personas trans en distintos contextos globales. Como equipo, valoramos el intercambio y el instinto de buscar ayuda y aportes. También valoramos la curiosidad y la voluntad de experimentar con nuevas prácticas para mejorar nuestro trabajo.

Lee los siguientes detalles para ver si deseas completar la expresión de interés inicial para esta vacante.

Atributos personales (rasgos de personalidad, intereses y preferencias que te describen)

Conocimientos (conocimientos especializados, experiencia o acceso a las redes que aportas al puesto)

Habilidades 

1. Cosas que puedes hacer de forma independiente y eficaz

2.  Cosas que serían muy valoradas



Responsabilidades de le subdirectore (lo que les colegas pueden confiar para  que hagas)

  • Contribuir con aportes reflexivos, políticos y prácticos a las decisiones de liderazgo sobre estrategia, objetivos, gestión del equipo y prácticas del FIT, p. ej. asesoramiento y apoyo para el puesto de directore del FIT.
  • Representar al  FIT externamente, con redes y alianzas filantrópicas clave, donantes, organizaciones LGBTQI y otras organizaciones y redes relevantes, y medios de comunicación, p. Ej. trabajar en red, participación en charlas.
  • Asegurar que las prioridades y aspiraciones de los movimientos trans a nivel mundial sean expresadas, escuchadas y comprendidas en entornos filantrópicos e institucionales, p ej. ayudar a construir el mensaje central del FIT.
  • Garantizar que la programación diaria del  FIT modele una concesión de apoyos ágil, flexible y receptiva, p. ej. liderar los procesos de aprendizaje, construir caminos en el sector para las personas en la comunidad trans que están subrepresentadas en roles remunerados/de liderazgo.
  • Mantener canales de comunicación eficaces entre el equipo del FIT (incluyendo la dirección) y el comité directivo, p. ej. gestionar las comunicaciones internas, encuentros.
  • Desempeñar un rol activo en el desarrollo de la estrategia de recaudación de fondos del  FIT y un rol  práctico en la implementación de la estrategia, p. ej. redacción conjunta de propuestas de financiamiento, informes y reuniones con posibles donantes.
  • Intervenir, si es necesario, para apoyar a colegas o completar actividades para garantizar que el FIT cumpla con sus compromisos con les beneficiaries, financiadores u otras partes interesadas en el FIT.

Consideraciones adicionales

  • Esta posición es remota. El FIT no puede ofrecer patrocinio de visa para este puesto.
  • El rango salarial es de $90,000 – 100,000 USD/año acorde a la experiencia.
  • Como uno de los pocos financiadores liderados por personas trans en el espacio filantrópico, nos comprometemos a expandir el círculo de personas trans activas en este sector. Motivamos a las personas trans a postularse.
  • Nos comprometemos a representar la diversidad existente atravesando la comunidad trans. Damos la bienvenida especialmente a solicitantes que generalmente están subrepresentades en puestos de liderazgo, incluyendo mujeres trans y personas femeninas, personas de color, personas negras, personas que ejerve trabajo sexual, personas con discapacidades, personas nacidas u originarias en un país del sur global.

Continuamos esforzándonos por hacer que nuestro lugar de trabajo sea accesible y buscamos formas de desafiar la cultura supremacista blanca. Reconocemos que aún no hemos llegado allí, reconocemos que este es un trabajo continuo para la organización y sabemos que, más que describir, esto requerirá que demostremos nuestro compromiso con las prácticas de la organización.

Pasos de la solicitud

    1. Expresión de interés – un cuestionario en línea para comprender tu conexión con nuestra visión, misión y tu comprensión del rol de le subdirectore.
    2. Solicitudes (seleccionadas por invitación) – un formulario de solicitud para conectar tu experiencia a los requisitos clave para el puesto de subdirectore  en el FIT.
    3. Entrevista con tareas vinculadas al rol (seleccionadas por invitación) – Entrevistas por Zoom que brindan la oportunidad de demostrar cómo abordarías el puesto, para que conozcamos tu proceso de trabajo y para que escuches más sobre el entorno de trabajo diario en el FIT.

Informaremos a les candidates sobre el resultado de sus solicitudes en cada paso.

Cómo postularse

Completa el cuestionario de expresión de interés (Sólo en inglés) antes del 14 de junio.

Por cualquier consulta, ponte en contacto con jobs@transfund.org (no se aceptan CV ni cartas de presentación para este puesto).

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El FIT es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un entorno de trabajo diverso, colaborativo y sostenible. Para más información, visita www.transfund.org

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