¡Estamos contratando en el FIT!

Estamos creciendo como equipo y abrimos varias nuevas posiciones de media jornada para fortalecer cómo movemos recursos hacia los movimientos trans en todo el mundo.

Desde estos roles, acompañarás espacios de aprendizaje con aliades, documentarás y compartirás conocimientos sobre los movimientos, apoyarás alternativas económicas y caminos hacia la sostenibilidad, y cuidarás los procesos financieros que permiten que los recursos lleguen a las comunidades.

Este es un trabajo colaborativo y cercano a los movimientos. Implica escuchar, construir relaciones entre regiones y sostener la reflexión colectiva tanto como las habilidades técnicas. Valoramos el cuidado, la confianza y la responsabilidad compartida en nuestra forma de trabajar.

Todas las posiciones son remotas y trabajan estrechamente con organizaciones lideradas por personas trans en distintos contextos.

Incentivamos especialmente a postular a personas trans, no binarias y de género diverso.

Postulaciones abiertas hasta el 2 de marzo de 2026.

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Del Encuentro al Arraigamiento: Reflexiones sobre el Retiro de Equipo del FIT

Cuando nos encontramos e intercambiamos, nuestros mundos se expanden. Nos conmueve profundamente ver cómo cada une de nosotres existe y transita la vida más allá del trabajo. Estas conexiones y el recorrido personal y profesional que compartimos sostienen nuestro trabajo durante el resto del año.

Nos entusiasma compartir algunos momentos de lo que significó este tiempo para nosotres. Hubo instantes de alegría y de duelo, y de construcción de mundo trans que se sintieron especialmente poderosos en compañía mutua. Como cada año, practicamos el cuidado colectivo, encontrando suavidad entre nosotres mientras atravesamos desafíos sin precedentes juntes. Nos vamos más unides, más conectades y profundamente comprometides a continuar moviendo recursos para apoyar a los movimientos trans en todo el mundo.

 

Cada vez que nos reunimos en persona recordamos que nuestro trabajo está impulsado por una profunda solidaridad entre nosotres y con nuestros movimientos. El retiro nos ancló en nuestras realidades compartidas, fortaleció nuestro propósito colectivo y renovó nuestro compromiso de mover más y mejores recursos hacia los movimientos trans en todo el mundo en 2026 y más allá. También vivimos un momento delicado cuando une de nuestres colegas fue hospitalizade y fuimos llamadas a poner en práctica nuestros valores transfeministas de apoyo y cuidado colectivo en tiempo real. Mientras avanza su recuperación, recordamos que este trabajo no solo trata de lo que construimos juntes, sino de cómo nos sostenemos mutuamente en la incertidumbre y la vulnerabilidad.

– Broden Giambrone, Directora Ejecutivo

 

 

La oportunidad de encontrarnos en Gaborone fue única en muchos sentidos y brindó al FIT la posibilidad de planificar nuestro trabajo con un Marco Estratégico a 10 años y con un equipo fuerte y en crecimiento guiándonos. Al sostener juntes las múltiples complejidades y desafíos que implica el trabajo del FIT, que incluyen la salud y el bienestar del equipo como se nos recordó de forma contundente, nuestro retiro en Botsuana fue un momento muy importante de conexión, inspiración y reflexión mientras avanzamos hacia un simbólico décimo ciclo de apoyos y construimos un FIT más fuerte cada día, con base en principios transfeministas y contribuyendo al trabajo y la resistencia florecientes de los movimientos liderados por personas trans hacia futuros mejores para todes.

– Viviane Simakawa, Directora Adjunta

 

Finalmente, queremos hacer una pausa para agradecernos mutuamente y agradecerles a todes ustedes en nuestra comunidad trans por sostenernos y acompañarnos en estos tiempos turbulentos.